استقالة الحكومة: الأسباب الحقيقية والخلل الإداري المعيق للتغيير

تعددت أسباب استقالة الحكومة، وكان من أبرزها أزمة الكهرباء والفشل في التعامل مع الأزمة العالمية للتخفيف عن المواطن من وطأة ارتفاع أسعار البنزين وغلاء المعيشة وغيرها من الملفات الحيوية. ويبقى التساؤل المطروح حول جدوى تشكيل حكومة جديدة ودخول وزراء جدد إذا ظلت عقلية الإدارة وسياساتها بنفس النهج القديم.

تتجذر المشكلة الحقيقية في عقلية إدارية بنيت على الإهمال وغياب المسؤولية ومفهوم الدولة، وهي نتيجة حتمية لسياسات التعيينات القائمة على المحاصصة والجهوية والقبلية بدلاً من المنهجية العلمية والفنية، مما يكرس الفساد ويغيب المصلحة العامة لصالح الولاءات الشخصية.

ولتحقيق أي نجاح، يتطلب الأمر تغييرات جذرية تشمل: إنشاء لجنة محلفة للتعيينات بمعايير صارمة، تمكين كل موظف بوارق تكليف واضحة، إلزام الموظفين بتقارير دورية للتقييم، واعتماد معايير موضوعية للترقية الوظيفية.