وزارة التحول الرقمي وعصرنة الإدارة تطلق برنامجا تكوينيا لـ120 موظفا جديدا

أطلقت وزارة التحول الرقمي وعصرنة الإدارة في العاصمة نواكشوط، برنامجا تكوينيا طموحا يهدف إلى توحيد معايير البنية الرقمية للدولة، ويستهدف المسؤولين القطاعيين بالإضافة إلى 120 موظفا جديدا تم اكتتابهم مؤخرا من طرف القطاع.

ويمتد هذا التكوين على مدار أسبوع كامل، حيث يخصص البرنامج ثلاثة أيام متكاملة للموظفين الجدد الـ120 الذين جرى اكتتابهم ضمن مسابقة 3.000 موظف عمومي، فيما يُخصص باقي أيام الأسبوع لمستويات التأطير المختلفة في الوزارة.

وفي كلمته بالمناسبة، نبه وزير التحول الرقمي وعصرنة الإدارة، أحمد سالم ولد بده، القائمين على التكوين إلى أهمية دورهم، داعيا إياهم لاعتبار هذه الخطوة بداية لمسؤولية جديدة وليست مجرد دورة تمهيدية عادية. وأكد الوزير أن الغاية الأساسية لا تقتصر على تعلم المعايير فحسب، بل تتعداها إلى التطبيق الفعلي في العمل اليومي لضمان أن يلمس المواطن أثرها المباشر في جودة الخدمات المقدمة له.

من جانبها، أوضحت الوزارة عبر إيجاز صادر عنها أن هذا الأسبوع التكويني سيسفر عن خارطة طريق واضحة، تهدف إلى تطبيق تلك المعايير بصرامة على كل خدمة رقمية جديدة يتم تطويرها.